Descrição
Solução educacional
Educação a Distância (EaD) – assíncrona, permitindo que os participantes acessem o conteúdo conforme sua disponibilidade, com autonomia e flexibilidade.
Abordagem modular e progressiva: os conteúdos são organizados em módulos com sequência lógica e crescente de complexidade, permitindo ao trabalhador compreender o tema mesmo sem conhecimento prévio.
Aprendizagem ativa: uso de exemplos do cotidiano, situações-problema, e desafios reflexivos que estimulam a aplicação prática do conteúdo.
Vídeo-aulas curtas (5–10 minutos), por módulo, com explicações claras e apoio visual.
Slides ilustrativos e PDFs de apoio para leitura complementar.
Exercícios de fixação (quizzes) ao final de cada módulo (opcional).
Avaliação final objetiva, com mínimo de 70% de aproveitamento.
Certificado digital emitido automaticamente após CONCLUSÃO DO CURSO.
Objetivos de aprendizagem
Ao final do treinamento, os participantes deverão ser capazes de:
✅ Objetivos do Curso NR 17 – Ergonomia
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Apresentar os fundamentos da NR 17 e da legislação aplicável
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Explicar conceitos de ergonomia, direitos e deveres do empregador e do empregado.
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Capacitar os trabalhadores para identificar riscos ergonômicos
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Reconhecer situações que possam causar fadiga, dores musculoesqueléticas, estresse físico e mental.
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Ensinar técnicas de organização do trabalho
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Ajuste de pausas, ritmo de trabalho, jornada e condições ambientais.
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Orientar sobre a adequação de postos de trabalho
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Altura de mesas, cadeiras, bancadas, iluminação, ruído, temperatura, layout e ferramentas.
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Promover práticas de movimentação e levantamento manual de cargas
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Ensinar limites de peso, posturas corretas e técnicas seguras para evitar lesões.
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Conscientizar sobre a importância de pausas e ginástica laboral
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Reduzir o impacto de atividades repetitivas e estáticas.
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Instruir no uso de mobiliário e equipamentos ergonômicos
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Orientar para seleção, ajuste e utilização correta.
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Capacitar para a análise ergonômica do trabalho (AET)
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Compreender os parâmetros que devem ser avaliados e registrados em relatórios técnicos.
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Prevenir doenças ocupacionais relacionadas à ergonomia
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Evitar LER/DORT, estresse ocupacional, fadiga visual e problemas de coluna.
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Fomentar a cultura de ergonomia e qualidade de vida no trabalho
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Estimular práticas seguras e saudáveis como responsabilidade coletiva.
Projeto Pedagógico
O treinamento é dividido em módulos que abordam os principais aspectos relacionados ao assunto:
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- NR 17 – Ergonomia – Operador de Checkout
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![TREINAMENTO: NR 10 - Trein. em Seg. Para Trab. que Interv. em Inst. Elétr. Energ. com Alta Tensão no [SEP - RECICLAGEM] - 20h](https://gestaoengseg.com.br/wp-content/uploads/2025/07/safelines_nr_10png_jHYQJ6wx7i-300x300.png)
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